6 listopada 2026

Konferencja Wellbeing w biznesie 2.0. w Poznaniu. Mobbing i toksyczne zarządzanie kontra dobrostan pracowników

Dobrostan pracowników to nie tylko strategia wellbeingowa i działania wspierające zespoły. Równie ważne są warunki pracy, relacje i sposób zarządzania, w tym umiejętność przeciwdziałania mobbingowi i toksycznym praktykom przywódczym. Te dwa wymiary znajdą się w centrum konferencji „Wellbeing w biznesie 2.0”, organizowanej przez Pro Progressio 25 listopada 2026 r. w Poznaniu.

Mobbing i toksyczne zarządzanie – wyzwania dla współczesnych organizacji

Druga edycja poznańskiego spotkania poświęconego wellbeingowi będzie okazją do spojrzenia na dobrostan w miejscu pracy z dwóch perspektyw. Z jednej strony organizacje mierzą się z mobbingiem, presją ze strony klientów i nieprawidłowymi metodami zarządzania. Z drugiej – szukają sposobów na świadome projektowanie działań wellbeingowych i budowanie rozwiązań, które odpowiadają na potrzeby pracowników.

Temat mobbingu nabiera dodatkowego znaczenia w kontekście zmian w polskich przepisach oraz odpowiedzialności zarządów. Jednocześnie coraz większym wyzwaniem dla firm pozostaje rozpoznawanie toksycznych praktyk przywódczych i reagowanie na nie. Zestawienie tych zagadnień z tematyką strategicznego wellbeingu pozwala wyjść poza postrzeganie dobrostanu jako odrębnego obszaru działań HR i uwzględnić szerszy kontekst funkcjonowania organizacji.

Eksperci o wellbeingu w biznesie

Wśród zaproszonych ekspertów znalazł się Wojciech Herra, znany trener biznesowy i mówca motywacyjny, który podejmie temat mobbingu ze strony klienta i sposobów ochrony zespołów przed presją zewnętrzną. O toksycznych praktykach zarządzania i nieprawidłowościach w przywództwie opowie Monika Reszko, psycholog biznesu i przywództwa. Z kolei Agnieszka Czerkawska, CEO Wellbeing Institute, przedstawi zagadnienie budowania strategicznego wellbeingu w organizacji. Program uzupełnią warsztaty Pawła Obolewicza poświęcone fizjologii stresu i technikom regulacji z wykorzystaniem akupresury.

Konferencja jest skierowana do dyrektorów HR, osób odpowiedzialnych za rozwój pracowników oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla. Jej tematyka dotyczy jednak nie tylko działów personalnych – sposób zarządzania, odpowiedzialność za środowisko pracy i skuteczność działań wellbeingowych mają bezpośrednie znaczenie dla funkcjonowania całej organizacji.

Partnerzy konferencji

Partnerem miejskim wydarzenia jest Invest in Poznań. W gronie partnerów znaleźli się się Bolt for Business, British Polish Chamber of Commerce, Netherlands-Polish Chamber of Commerce, Skandynawsko-Polska Izba Gospodarcza, Szwedzko-Polska Izba Handlowa oraz Wellbeing Institute. Patronem medialnym konferencji jest FOCUS ON Business.

Więcej informacji i rejestracja na stronie wydarzenia.